Il y a un tel écart entre le niveau de vie et les compétences entre ces deux peuples, comment veux-tu qu’ils bossent ensemble ?

Il est utile de se souvenir qu’en échange de l’exploitation des gisements gaziers au large de Gaza, Israël avait accordé à 35 000 Palestiniens de Gaza un permis de travail. Leurs compétences trouvaient preneurs dans de nombreux domaines et pas que pour « balayer les rues ».

Moi-même en intervention auprès de Cisco-Israël, j’avais suggéré de recruter des ingénieurs Palestiniens. La filiale de Cisco était en demande de ressources compétentes en technologie et service internet. Les managers locaux regardaient vers l’Europ, les US alors que les ressources étaient à « portée de voix ». C’était en 2000-2001.

Aujourd’hui, en 2025, la donne a changé. L’inévitable démantèlement guette le régime responsable de l’anéantissement d’un peuple au travers de sa vision, de son idéologie, de sa gouvernance et de sa structure.

En attendant, pour faire avancer les projets sur le chemin de la Paix, il y a des initiatives à prendre et à promouvoir dans vos réseaux. Le marché européen concerne 450 millions d’habitants, celui de la proximité immédiate représente 250 millions.

 

En perspective d’un autre avenir, il y a déjà la possibilité du TELETRAVAIL.

 

La contrainte de la « prison à ciel ouvert » a considérablement favorisé le développement des compétences Palestiniennes dans beaucoup de domaines notamment, agilité pratique et intellectuelle, organisation, technique, télétravail et management à distance.

Le domaine le plus évident pour un télétravail immédiat est celui de la sous-traitance informatique, le développement, la maintenance de logiciel, les applications internet, les site web, la formation technique, etc.

Pour ce faire MEDJOR met à disposition le PALESTINIAN TALENTS MARKET PLACE.

 

Afin de répondre aux appels d’offre dans ces domaines, cette page est en langue anglaise. C’est aussi la langue de travail des professionnels concernés dans le monde francophone.

                  Cliquer ici